Min múlik a vezető hatékonysága ? 
- Mi az a 3 legfontosabb vezetői feladat, amire a legnagyobb figyelmet helyezed?
- Milyen vezetői eszközeid vannak, amivel elérheted céljaidat ?
- Tudod mi motiválja a munkatársaidat ? ( a pénz, vagy mondjuk az elégedett, kiszolgált ügyfél?)
Tanuld meg ösztönözni őket, hogy elérjék céljaikat. - Mire figyelj a toborzáskor?
Szó lesz még :
- a vezetői motivációról
- a csere fontosságáról az üzleti életben
(lehet, hogy azért hagynak el a munkatársaid, mert bűnözői cserét alkalmazol?)
- statisztikákról, mint a vezető legfontosabb műszerei - Hogyan vezesd be a cégedben ?
A vezetői értekezlettartás művészete:
- hogyan érdemes meetinget tartani, hogy a munkatársak is részt akarjanak venni rajta ?
- vezetői kontroll megértésének szükségességéről - hogyan hajtasd végre amit delegáltál?
A jó vezető
- Önmaga is példakép
- Ha kell, rugalmas
- Érzékeny a belső hangulatra
- Nem fél a konfliktustól
- Jól motivál
- Oda teszi magát
- Nem fél az okosabb kollégáktól - Kihozza belőlük a maximumot, előrelendítve ezáltal is a céget.
- Önmaga is motivált
- Tudja, mi a „kemény empátia” - A vezető azt nyújtja az alkalmazottainak, amire szükségük van, és nem azt, amire vágynak
Ám ahhoz, hogy jó vezető legyen az ember, sokat kell tanulnia, képeznie kell magát.
A tréning 9:00 - 17:00-ig tart.